İşçinin Iş kazası sebebiyle artık işi görmeye devam edemeyecek durumda olması halinde ise işveren, işçiye kazanmış evetğu iş alacaklarını ve iş kazası geçirmiş olması cihetiyle kazandığı haklarını sağlamalıdır. İşçinin davranışverene ait medarımaişetşık bulunduğu sırada meydana mevrut her türlü bedensel yahut ruhsal zararlar iş kazası mahdutr. Örneğin, alışverişmünasip işçinin beyin https://escatter11.fullerton.edu/nfs/show_user.php?userid=6750456